全国总工会、最高法、最高检联合发布劳动法律监督“一函两书”典型案例
全国总工会与最高人民法院、最高人民检察院今年2月联合印发文件，全面推行“一函两书”制度。为发挥典型案例的示范、指导和引领作用，全总、最高人民法院、最高人民检察院共同筛选出10件劳动法律监督“一函两书”典型案例，并于今日正式发布。
这10件典型案例彰显了法院、检察院司法职能与工会劳动法律监督“一函两书”的紧密衔接，为工会维护劳动者合法权益提供了司法保障，合力推动解决了农民工、环卫工人、工伤职工等群体的劳动报酬、伤残津贴被拖欠等问题，落实了职业病防治等监管责任，保障了户外劳动者高温天气津贴发放、快递员工伤保险等权益。
各级工会和人民法院、人民检察院应强化责任担当，以案为鉴，加大对侵害劳动者合法权益行为的监督纠正力度，切实维护好、实现好广大劳动者的合法权益。
劳动法律监督“一函两书”典型案例目录
1. 天津市河北区检察院、法院联动化解武某英等97人与某环境卫生管理所劳动争议
2. 黑龙江省延寿县“法院＋工会”促推用人单位主动履行定期支付伤残津贴义务
3. 江苏省镇江市司法建议助力工会在用人单位单方解除劳动合同中发挥监督作用
4. 浙江省宁波市人民检察院制发检察建议督促规范小微放射诊疗机构职业病防治
5. 福建省厦门市湖里区引入“12368”热线助力工会化解农民工异地维权难
6. 湖北省鄂州市“一函两书”与司法建议书联动化解某钢铁公司社会保险劳动争议
7. 重庆市北碚区运用劳动法律监督联动化解某科技发展有限公司加班工资劳动争议
8. 四川省都江堰市“检察＋工会”督促落实劳动者职业病防治监管责任
9. 贵州省册亨县人民检察院制发检察建议督促规范劳动者高温天气津贴发放
10. 青海省总工会、青海省人民检察院运用“一函两书”协作机制保障快递企业劳动者工伤保险权益
案例一：天津市河北区检察院、法院联动化解武某英等97人与某环境卫生管理所劳动争议
【关键词】检法联动、支持起诉、确认劳动关系、社会保险
【基本情况】武某英等97人受雇于天津市三家环境卫生管理所，从事道路清扫等工作。因劳动关系确认发生争议，经仲裁及法院两审终审，确认存在劳动关系。因环卫所未为劳动者缴纳社保，退休后劳动者无法享受社保待遇。
【协同协作履职情况】河北区检察院支持起诉，河北区法院作出一审民事判决，支持劳动者赔偿社保损失的诉讼请求，并推动社保待遇落实到位。
【典型意义】此案展现了检法联动、支持起诉在维护劳动者合法权益中的重要作用。
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（以上内容仅展示部分案例，其余案例及详细情况可参考最高人民检察院微信公众号发布的完整文章。）
